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只爭朝夕,不負韶華 ——小鴨集團總部職能運行會議圓滿成功!

2020-01-03 16:49:00

1月2日,集團總部職能運行會議在一樓東會議室召開,全面檢視了2019年集團各部門的職能履行情況,進一步理清了2020年工作思路。


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集團黨委書記、董事長、總經理李永剛、黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華、副總經理王梓楠、副總經理趙富、集團黨委委員、家電公司總經理邢照斌、集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍、集團總經理助理潘奎新、蔡吉強等領導出席會議,集團各產業公司主要負責人、人才工作領導小組、集團總部主管及以上干部職工共計70人參加會議。


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會議由集團副總經理王梓楠主持會議。集團8個職能部門負責人以及資產運營公司副總經理程誠依次進行述職報告,總結2019年年職能運行情況及存在的問題,分享2020年的工作思路。大家語言精煉、數據詳實、主題鮮明、重點突出、各具特色。


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(集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍作報告)


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(集團技術中心主任郭悅作報告)


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(集團人力資源部經理李學清作報告)


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(集團資財部經理王之遠作報告)


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(集團規劃運營部薛立強經理作報告)


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(集團法務部經理張景勝作報告)


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(集團審計監察部部長劉愛軍作報告)


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(集團國際發展部經理楊永信作報告)


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(資產運營管理公司副總經理程誠作報告)


集團黨委書記、董事長、總經理李永剛作總結講話,他充分肯定了各職能部門在2019年取得的成績,同時對2020集團總部各職能部門“怎樣做”提出幾點要求:一是要在做精做深集團總部具體工作的同時,強化管控,橫到邊,縱到底,做到科學的決策、高效的運營、有力的監督;二是要以考核為抓手,進一步優化部門結構和人員結構;三是面對集團發展的新情況和外界的新變化,集團總部要不斷創新管理辦法,提升工作水平,創新工作舉措,落實工作效果。


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董事長還對集團總部員工提出了兩點希望:一是希望大家能夠秉持“活到老、學到老”的理念,加強學習,提升專業技能;二是希望大家能夠加強與相關單位、部門、行業協會的交流聯系,擴大朋友圈,提高處理問題,解決問題的能力,切實擔負起總部員工的責任。


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最后,李永剛董事長鼓勵廣大干部職工要再接再厲,乘勢而上,用團結拼搏的工作作風,對小鴨事業的熱情,做好2020年總部的工作,只爭朝夕,不負韶華!

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